正规招聘的特点：
1. 广告宣传：正规的夜场招聘会通过渠道发布招聘信息，并投入大量费用进行广告宣传。他们拥有专业的HR团队负责招聘事宜。
2. 面试过程：正规招聘会安排面对面的面试，详细介绍工作内容和福利待遇。而子则通过电话或微信促销酒水，避免面对面交流，模糊工作内容，提供虚假福利待遇。
3. 身份验证：正规夜场招聘要求求职者提供有效的身份证件，以确保员工和企业的安全。相比之下，子只关心你的微信账号或手机号码，不重视身份验证。
4. 信息收集：求职者可以通过查看公司、了解员工口碑、咨询朋友等多种渠道收集信息，以便更具体、准确地了解企业和工作内容。
求职者的注意事项：
1. 警惕免费招聘广告：不要轻信任何免费招聘的广告，因为正规的夜场招聘需要投入成本。
2. 保护个人信息：提高警惕，不要随意泄露个人信息，如微信账号或手机号码。
3. 保持清醒头脑：不要被高薪诱惑，保持清醒的头脑和警惕性，以免上当受。
4. 通过正规渠道求职：只有通过正规的招聘渠道，才能实现真正意义上的求职成功。
薪资待遇：
正规夜场招聘的薪资待遇通常从12-15-18起，具体数额会根据工作性质和个人能力有所不同。
年龄要求：
招聘年龄要求为18-32岁，以确保员工具备相应的工作能力和活力。
通过以上标准，求职者可以更好地识别正规与局招聘，保护自己的权益，避免陷入招聘陷阱。 联系我时，请说是在夜场人才网看到的，谢谢！
